Was bedeutet 'gute Arbeit' in einer transformativen Welt?

Dieser übergeordneten Frage widmeten sich von 2016 bis 2025 zwei interdisziplinäre Promotionskollegs, die vom WZB und der Hans-Böckler-Stiftung getragen wurden und unter der Leitung von Prof. Jutta Allmendinger Ph.D. standen. Den Kern der Kollegs bildeten acht Wissenschaftler*innen des WZB sowie Doktorand*innen aus den Bereichen Soziologie, Ökonomie, Psychologie und verwandten Fächern. Ein Koordinationsteam und studentische Hilfskräfte unterstützten die Arbeit der beiden Kollegs.

Die Forschung war entlang verschiedener Themenbereiche strukturiert, die durch die Beteiligung unterschiedlicher Abteilungen und Projektgruppen am WZB abgedeckt wurde. Das Promotionskolleg "Gute Arbeit" nahm daher auch innerhalb des WZB eine besondere Brückenfunktion ein. Die einzelnen Themenbereichsleiter*innen vertraten unterschiedliche disziplinäre und methodische Schwerpunkte. Sie betreuten jeweils 1-2 Stipendiat*innen, deren Dissertationsprojekte sich auf die Themenschwerpunkte konzentrierten. Ziel der Kollegs war es, den Doktorand*innen eine breite theoretische und empirische Ausbildung in der Arbeits- und Arbeitsmarktforschung zu ermöglichen. Hierfür standen ihnen das begleitende Studienprogramm des Kollegs, die Kolloquien der einzelnen Forschungsbereiche sowie andere WZB- und Berlin-weite Ausbildungsformate offen.

Das erste Promotionskolleg „Gute Arbeit. Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen“ nahm im November 2016 seine Arbeit auf. 

Im Zentrum der Forschung standen fünf verschiedene Themenbereiche:

I. Gute Arbeitsgestaltung in der digitalen Ökonomie (Leitung: Dr. Martin Krzywdzinski)

II. Migration und gute Arbeit (Leitung: Dr. Susanne Veit)

III. Gute Arbeit und Lebensqualität (Leitung: Lena Hipp Ph.D.)

IV. Gutes Einkommen aus guter Arbeit (Leitung: Prof. Dr. Martin Ehlert)

V. Gute Arbeit gestalten (Leitung: Sigurt Vitols Ph.D.)

Das zweite Promotionskolleg "Konfliktlinien im Zeichen von Digitalisierung, Globalisierung, demografischem Wandel und ökologischer Nachhaltigkeit" startete im Juni 2021.

Im Zentrum der Forschung standen vier verschiedene Themenbereiche:

I. Gute Arbeit für alle in Zeiten der Digitalisierung? (Betreuung: Prof. Dr. Martin Ehlert, Prof. Lena Hipp Ph. D., Prof. Dr. Martin Krzywdzinski, Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Dr. Philip Wotschack)

II. Gute Arbeit für alle in Zeiten sozialstruktureller und demografischer Veränderungen? (Betreuung: Dr. Daniel Auer, Prof. Dr. Martin Ehlert, Prof. Lena Hipp, Ph. D., Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Dr. Susanne Veit, Dr. Philip Wotschack)

III. Gute Arbeit für alle in Zeiten der Globalisierung? (Betreuung: Prof. Dr. Martin Krzywdzinski, Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Dr. Susanne Veit, Sigurt Vitols Ph. D.)

IV. Gute Arbeit für alle in Zeiten des Klimawandels? (Betreuung: Dr. Daniel Auer, Sigurt Vitols Ph. D.)